農事組合法人すなだが取り組んでいること
女性農業者の活躍推進に向けた取組
当法人は、女性が活躍しやすい職場環境の整備を推進するため、「女性活躍推進法」および「次世代育成支援対策推進法」に基づく一般事業主行動計画を策定・公表いたしました。
計画の基本情報
事業主名
農事組合法人すなだ
計画期間
令和8年6月1日 ～ 令和10年5月31日（2年間）
策定・公表日
令和8年5月23日
取組目標
目標１ ／ 環境整備
農場内に男女別トイレおよび女性専用更衣室を整備し、女性農業者が安心して長く働き続けられる就農環境を実現します。事業完了翌年度末までに新規女性農業者を１名以上確保することを目指します。
目標２ ／ 制度整備
育児休業制度を就業規則に明記し、妊娠・出産を経ても継続して農業に従事できる職場づくりを進めます。制度の周知徹底と取得しやすい雰囲気の醸成に取り組みます。
計画書のダウンロード
一般事業主行動計画書（PDF）は
こちらからご覧いただけます。
厚生労働省の「両立支援のひろば」で一般事業主行動計画を公表しています。
お問い合わせは
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